關(guān)于審核紀(jì)錄 山東濟(jì)南
五、字跡潦草;不負(fù)責(zé)任
審核記錄不是為審核員自己個人留用的記錄,它是存檔給別人看的Q審核時邊審邊記,這要求記錄快一些,字跡有些潦草也是可以理解的。但是有的記錄,字跡不是一般的潦草,而是龍飛鳳舞,有時幾個人一起‘研究”都看不懂,無法辨認(rèn)。這種看不懂的記錄起不到記錄的作用,無法作為認(rèn)證決定的依據(jù)。有的審核員對別人看不懂自己的記錄不以為然。他們認(rèn)為別人看不懂記錄,是別人的問題,而不是自己的問題,這是一種對審核記錄不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。更有甚者,個別審核員有意用潦草無法辨認(rèn)的“天書”來掩蓋記錄中的問題,免除評審中的檢查,這種態(tài)度就更不好了。
六.缺少實際內(nèi)容的記錄
有極個別的審核記錄無具體內(nèi)容,這種記錄從頭到尾都看不出受審核方生產(chǎn)的是什么產(chǎn)品,看不出受審核方的生產(chǎn)過程是什么,看不到認(rèn)證范圍中描述內(nèi)容的實際過程情況。如7if的審核記錄、8M4的審核記錄都籠統(tǒng)記錄成產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗等,無產(chǎn)品名稱、無檢驗標(biāo)準(zhǔn)、無檢驗記錄。這種記錄無法作為認(rèn)證決定的依據(jù),是無用的記錄。
分析上述六個方面的問題,其原因主要是:
1.審核員不熟悉標(biāo)準(zhǔn)各條款的要求,在現(xiàn)場審核過程中不會正確取證,造成記錄內(nèi)容偏離標(biāo)準(zhǔn);
2.審核員專業(yè)知識不足,記錄中有意無意回避實際專業(yè)內(nèi)容,造成記錄中有關(guān)專業(yè)內(nèi)容籠統(tǒng)、空洞,提供不出證據(jù);
3審核員語言表達(dá)能力、文字書寫能力差,文句不通、詞不達(dá)意、輕重不分、主次不明,因而不能清晰、準(zhǔn)確地記錄取證的過程及結(jié)果;
4.工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事,審核不公正、不嚴(yán)格,致使記錄馬虎草率。
出現(xiàn)上述四方面原因不是偶然的,與目前的審核員管理制度有一定關(guān)系。
1.審核員的注冊考核只偏重標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)容,而對申請注冊人的語文水平、文字水平不考核。審核員的錄用單位也只審查審核員的注冊資格,對語言表達(dá)能力。文字書寫能力不考核,這就造成以記錄為主要工作手段的行業(yè),把關(guān)無門,放任自流,使得少數(shù)語文水平、書寫水平明顯不滿足要求的人員進(jìn)人了審核員的隊伍。
2.審核員對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)偏重于條款的文字解釋,而對如何以標(biāo)準(zhǔn)條款進(jìn)行審核取證的能力缺乏培訓(xùn)及考核。這造成少數(shù)審核員只熟悉條款內(nèi)容而不熟悉如何取證。
3.由于少數(shù)審核員專業(yè)知識明顯不足,審核員的專業(yè)資格與其實際專業(yè)知識水平相差較大,造成審核過程中專業(yè)內(nèi)容的記錄粗糙、淡化、淺薄甚至錯誤。
4.未將記錄水平列入審核員業(yè)績考核的重要方面。記錄好壞,對審核員的工作開展及晉升無明顯影響,因此少數(shù)審核員忽視審核記錄,不重視提高記錄水平,敷衍了事,錯誤百出,屢錯不改,并不以為然。
為了提高認(rèn)證審核的可信性,提高審核的可靠性,認(rèn)證界應(yīng)十分關(guān)注審核記錄的質(zhì)量,認(rèn)證界應(yīng)形成一種自上而下普遍重視記錄水平,認(rèn)真作好記錄的優(yōu)良行業(yè)作風(fēng),形成并保持認(rèn)真記錄的良好傳統(tǒng)。在審核員注冊、錄用、考核、培訓(xùn)等管理制度的各個環(huán)節(jié),應(yīng)確保審核員有符合要求的記錄能力,這是認(rèn)證界必須具備的行業(yè)技能,我們應(yīng)為此而不懈努力。